Il D.Lgs. 81/08 è una legge che stabilisce i requisiti minimi necessari per assicurare la salute e la sicurezza dei lavoratori in tutti gli ambienti di lavoro, inclusi quelli a rischio estremamente elevato. La legislazione impone alle aziende un insieme obbligatorio di misure preventive ed organizzative da adottare, al fine di proteggere la vita e la salute dei dipendenti. I principali strumenti previsti dal decreto sono programmi generali o specifici sulla prevenzione degli infortuni o malattie professionalmente correlate, nonché procedure sull’utilizzo delle attrezzature, formazione degli operatori, informazionale sul rischio e analisi dello stesso. Inoltre il decreto si occupa anche della valutazione periodica del fabbisogno formativo della forza lavoro così come richieste più stringentii in materia di verifiche degli impiantit termici ed elettricità. Con il D Lgs 81/08 le aziende hanno ora la possibilità di implementare con maggiore efficacia tutte le misure necessarie per garantire il rispetto delle normative relative alla salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro.
