Il documento di valutazione dei rischi è un’importante procedura standardizzata riconosciuta e valida per legge che deve essere attuata da ogni datore di lavoro al fine di garantire la sicurezza dei propri dipendenti. Essa consiste in una serie di analisi, identificazioni e valutazioni dei potenziali rischi che i lavoratori possono incontrare durante l’esecuzione delle loro mansioni. L’obiettivo principale della valutazione dei rischi è quello di individuare le misure preventive necessarie per eliminare o ridurre il più possibile il verificarsi degli incidenti sul lavoro. Per effettuare la valutazione dei rischi, si utilizza una procedura standardizzata che prevede diverse fasi ben definite: la definizione dell’ambiente lavorativo; l’individuazione delle possibili fonti di pericolo; la stima della probabilità di occorrenza del danno e della sua gravità; l’identificazione delle misure preventive da adottare. Una volta completata la fase di analisi, il datore di lavoro deve elaborare un piano d’azione contenente tutte le azioni da intraprendere al fine di garantire la massima sicurezza possibile ai propri dipendenti. Il documento deve essere periodicamente aggiornato in base alle modifiche avvenute nell’ambiente lavorativo o all’introduzione di nuovi macchinari o tecnologie. In sintesi, la valutazione dei rischi rappresenta un importante strumento a disposizione del datore di lavoro per tutelare i suoi dipendenti dal verificarsi degli incidenti sul lavoro e per garantire un ambiente di lavoro il più possibile sicuro.
